ユニック車の手配で迷いやすいのが、「4段では届かないかもしれない」と感じた瞬間の段数選びです。5段ブームなら届きそうに見えても、当日は寄せられず作業半径が伸びてしまい、能力が足りずに中断・再手配になるケースが起きやすくなります。
ここでの「届く」は、ブームの長さだけで決まらず、停止位置の制約・障害物の回避・アウトリガーの張り出し条件・旋回できる向きなどで実際の作業半径が変わる点が落とし穴です。計画時に“到達のイメージ”だけで進めると、当日になって半径が想定より外側にずれ、能力表の前提から外れてしまいやすくなります。
結論は、5段ブームは到達距離を優先したい現場向きだが、能力低下を前提に条件確認が必須ということです。段数の説明だけで終わらせず、能力表と作業半径の条件を一致させて「この現場で成立するか」を判断すると失敗が減ります。
なお小型ユニック(2t・3t)では、同じ「5段」でも車両総重量・荷台寸法・アウトリガーの張り出し幅・クレーンの仕様差で成立判定が変わります。段数を先に決めるのではなく、作業半径・総重量(吊り荷+吊具)・張り出し条件を先に言語化しておくと、車格の選択や手配の伝達が安定します。
ブームという部位そのものの役割や伸縮の考え方を先に整理しておくと、段数や能力表の読み替えがスムーズになります。【ユニック車のブームとは】役割と構造を解説で、ブームの基本を確認してから5段の判断に入ると、前提ズレを減らしやすくなります。
この記事では、ユニック車5段ブームの立ち位置、4段・6段との使い分け、作業半径と定格荷重の関係、能力表の読み順まで整理し、根拠を持って車両選定・手配判断ができる状態を目指します。
- 著者:ユニック車ガイド編集部(現場段取り・手配目線で整理)
- スタンス:安全優先・条件明示で判断を補助する
- 注意:作業可否・資格・法規は現場条件で変わるため、断定を避け、確認手順として案内します。最終判断は現場ルール・メーカー資料・関係者指示で確認してください。
5段ブームで迷う理由(「届く」だけで決めるとズレる)

結論:5段ブームの迷いは「到達できそう」に見える一方で、当日の条件ズレで作業半径が伸び、能力表の前提が崩れるところにあります。
理由:段取り段階では据付位置・障害物・張り出し制限が確定しきらず、当日は寄せられない・姿勢が取れないなどの制約が重なりやすいからです。
補足:5段は「余裕を増やす選択」ではなく、「到達を取りに行く選択」になりやすい仕様です。到達を取りに行くほど作業半径が増え、定格荷重の余裕が減りやすくなります。
たとえば「荷の近くまで車両を寄せられる」と想定していても、当日になって地盤の弱さ・段差・養生範囲・他車両の動線確保で停止位置が外側に寄ることがあります。停止位置が少し外に出るだけでも作業半径は増え、能力表で参照すべき条件が変わりやすくなります。
また、障害物を避けてブーム角度を変えたり、旋回方向が限定されたりすると、同じ“到達距離”でも姿勢が取りにくくなり、最大段に近い伸縮状態を使わざるを得ない計画に寄りやすい点も注意です。可能に見える計画でも、当日の姿勢不確実が重なると「条件付き可」から「不成立」に転ぶことがあります。
- ✅ 作業半径の上振れ(寄せ不可)で、能力表の参照条件が変わりやすい
- ✅ アウトリガーの張り出し制約で、最良条件の能力表を使えない場合がある
- ✅ 障害物や周囲干渉で想定姿勢が崩れ、成立判定が変わりやすい
結論と判断軸(目的=成立判定を先に固定)
結論:5段ブームを選ぶ前に、能力表と5段ブーム条件(段数・伸縮状態・姿勢)を一致させた状態で「作業が成立するか」を判定します。
理由:段数だけで選ぶと、当日の半径上振れや張り出し制約で条件が変わり、能力不足になりやすいからです。
補足:判断は「届くか」より先に「成立するか」を固定するとブレが減ります。
成立判定を先に固定するためには、少なくとも「吊る総重量(吊具込み)」「作業半径(上振れ込み)」「アウトリガー条件(最大/中間/片側など)」「想定姿勢(障害物回避で角度が制約されるか)」を、手配時に説明できる形で揃えるのが現実的です。数字の断定が難しい場合でも、上振れを見込む前提と、どの条件が不確実かを言語化しておくと判断が安定します。
小型ユニックでは、車両の据付条件が取りにくい現場(狭所・片側張り出し)ほど、能力表の“最良条件”ではなく“制約条件”で判定する必要が出ます。最良条件でギリギリの計画は、当日成立しない可能性が高くなりやすい点を前提に置くと、再手配リスクを減らせます。
- ✅ 一次判断:5段ブーム条件と能力表が一致した状態で作業が成立するか
- ✅ 二次判断:想定作業半径で定格荷重に余裕があるか
- ✅ 二次判断:アウトリガー条件と設置制約の影響を見込めているか
- ✅ 二次判断:最大段を使わずに成立させられるか
ユニック車5段ブームの特徴(位置づけ・できること/できないこと)

結論:5段ブームは、4段では届かない距離・高さを補いやすい一方で、作業半径が増える分だけ定格荷重の余裕が減りやすい中間仕様です。
理由:伸ばして届かせるほど、荷重条件は厳しくなりやすく、能力表の参照条件がシビアになるためです。
補足:「5段=長い=たくさん吊れる」という考え方は危険です。到達を優先した結果、能力不足になるケースが典型です。
「できる/できない」は段数だけで決まらず、吊り荷の重さ・吊具を含めた総重量・半径・姿勢・張り出し条件で分かれます。特に5段は、到達を取りに行くほど条件が厳しい側に寄りやすく、同じ現場でも停止位置が変わるだけで可否が変わることがあります。
初心者が誤解しやすいのは、「4段で届かない=5段なら安全に届く」と捉えてしまう点です。実際は、届かせるために伸ばすほど定格荷重の余裕が薄くなり、可能でも注意が必要な状態(条件付き可)に入りやすくなります。
5段が向いている作業
- ✅ 4段では到達距離・高さが不足する可能性がある場面(条件をそろえて成立判定できる場合)
- ✅ 据付位置がある程度固定で、作業半径の上振れを見込める場面
- ✅ 最大段を前提にせず、必要最小限の伸縮で成立させられる場面
5段で不利になりやすい作業
- ✅ 近距離でも寄せが効かず、作業半径が伸びやすい場面(障害物・干渉が多い)
- ✅ アウトリガーの張り出し制約が強く、能力表の最良条件が取れない場面
- ✅ 最大段前提でやっと届く計画になっている場面(成立率が下がりやすい)
できる/できないの境界(条件で分ける)
- ✅ できる:能力表の該当条件に当てて余裕があり、半径上振れも見込める
- ✅ できない:能力表の該当条件で不足が出る、または姿勢・張り出し条件が一致しない
- ✅ 条件付き可:数値上は成立でも、半径上振れ・姿勢不確実・設置制約が大きく余裕が薄い
能力・作業半径への影響(段数が増えるほど何が変わるか)
結論:段数が増えるほど「届く範囲」は広がりますが、同時に作業半径が増えやすくなり、定格荷重の余裕が減りやすくなります。
理由:ブームの伸縮や姿勢が変わると、荷重条件の前提が変わり、能力表で参照する条件も変化するためです。
補足:5段は「使い方」で参照条件が変わりやすい仕様です。段数そのものより、段数・伸縮状態・姿勢をそろえて判断する必要があります。
実務では「想定より少し外側で吊る」状況が起きやすく、作業半径の上振れが能力に直結します。上振れが起きやすい代表例は、停止位置の後退(進入制約)、アウトリガー張り出しの縮小(片側張り出し・養生範囲)、旋回角の制限(周囲干渉)です。これらは当日になって確定することも多いため、計画時点で“上振れ込み”を前提に置くことが重要です。
また、吊具(フック、スリング、シャックル等)の重量は軽視されやすいですが、余裕が薄いときほど成立判定に影響しやすい要素です。吊り荷の重量だけで判断せず、総重量として扱うことで、能力表の条件当てが現場に近づきます。
具体:最大段前提が危険になりやすい流れ
- ✅ 計画時:4段では届かないため、5段の最大近くで到達させる想定になる
- ✅ 当日:寄せが取れず作業半径が伸び、能力表の条件が厳しい側にずれる
- ✅ 結果:定格荷重の余裕が消え、不成立または中断・やり直しになりやすい
- ⚠️ 最大段を前提にした計画は、成立率を下げやすい
- ⚠️ 姿勢・張り出し条件が一致しないと、能力表の想定が使えない
能力表との関係(5段ブームでどこを見る/どう読み替える)
結論:能力表は「段数・伸縮状態・姿勢・作業半径・アウトリガー条件」が一致して初めて判断根拠になります。5段という言葉だけで能力表の最大値を拾うと事故や中断につながります。
理由:能力表は条件が変わると参照列・参照行が変わり、同じ機種でも前提が違えば成立判定が変わるためです。
補足:典型ミスは「最大値だけ拾う」「最良条件(最大張り出し)に寄せすぎる」「姿勢が取れない前提漏れ」です。
能力表の読み替えで重要なのは、最大値を探すことではなく、現場で取りうる条件に合わせて“参照する場所”を合わせることです。アウトリガーが最大で張り出せないなら、最大張り出しの条件は根拠になりません。姿勢が取れないなら、想定姿勢の列・行を参照できません。
また、同じ機種でも「段数」と「伸縮状態」の違いで、参照する条件が変わります。5段を持っていても、必要最小限の伸縮で成立させられるなら余裕が残りやすく、逆に最大段に近い状態が前提になるほど余裕が薄くなります。手配時は、最大段前提かどうかを切り分けて伝えると判断が安定します。
読み方チェックリスト(この順でそろえる)
- ✅ 総重量を確定:吊り荷+吊具(フック・スリング等)を含める
- ✅ 作業半径を確定:寄せ不可を見込み、半径の上振れを含める
- ✅ アウトリガー条件を確定:張り出し制約の有無を整理する
- ✅ 5段ブーム条件を確定:段数・伸縮状態・姿勢が想定できるか確認する
- ✅ 能力表に当てる:該当条件の定格荷重で成立/不成立を判定する
- ✅ 余裕を確認:条件付き可になりそうなら代替(6段・上位車格等)も検討する
選び方・比較・実践(手配で説明できる形にする)
結論:5段を選ぶか迷ったら、現場条件を「言える形」に分解し、能力表で成立判定できる状態にしてから手配します。
理由:元請・レンタル会社・現場関係者とのすり合わせは、段数の会話だけでは足りず、作業半径・張り出し・姿勢条件まで含めて初めて一致するためです。
補足:段数の説明は入口です。成立判定に必要な条件をそろえることが本体です。
現場でのすり合わせでは「5段でお願いします」だけだと伝達が不足しやすく、当日になって想定外の条件が出たときに調整が効きません。反対に、半径・総重量・張り出し制約・姿勢制約をセットで伝えられると、必要な車格(2t/3t)や仕様(ラジコン、フック格納、アウトリガー条件など)の検討が進みやすくなります。
また「5段にしたい理由」を到達距離だけで説明するより、「停止位置が外側に出る可能性がある」「障害物回避で姿勢が制約される」など、半径上振れの要因として説明できると、関係者間の認識が揃いやすくなります。
チェックリスト:5段を検討するときに確定すべき項目
- ✅ 総重量(吊り荷+吊具)
- ✅ 作業半径(寄せ不可の上振れ込み)
- ✅ アウトリガー張り出し制約(片側張り出し含む)
- ✅ 想定姿勢(障害物・周囲干渉で姿勢が取れない可能性)
- ✅ 最大段を使わず成立させられる余地(伸縮の余裕)
| 比較観点 | 4段 | 5段 | 6段 |
|---|---|---|---|
| 到達優先度(届かせたい) | 不足が出る場合がある | 到達を取りに行きやすい | さらに到達を取りに行ける場合がある |
| 半径上振れへの耐性 | 条件次第 | 上振れ込みの判定が重要 | 上振れが大きい現場では検討対象 |
| 最大段依存度 | 必要最小限で成立しやすい場合がある | 最大段前提は成立率が下がりやすい | 最大段前提の計画は慎重に |
| 設置制約(張り出し・干渉)への強さ | 制約が大きいと不足が出る場合 | 条件一致の設計が必要 | 条件が重い現場で候補になりやすい |
| 説明のしやすさ(手配の伝達) | 半径・重量の説明が中心 | 半径上振れ・姿勢・張り出し条件も必要 | 条件整理がより重要 |
失敗例→回避策(典型パターン)
- ✅ 失敗例:5段を選んだが寄せられず作業半径が伸び、能力不足で不成立になった
- ✅ 回避策:半径の上振れ込みで成立判定し、最大段依存を避ける計画に組み直す
- ✅ 回避策:アウトリガー張り出し制約と姿勢制約を先に確定し、能力表の該当条件で判断する
費用感・レンタル/購入/外注の考え方(条件提示型)
結論:5段ブームがギリギリになりそうな現場では、金額だけで判断せず、当日不成立のコストを避ける方向に寄せると安全です。
理由:中断・やり直し・再手配は、時間だけでなく安全管理や工程にも影響しやすいからです。
補足:費用は条件で変わるため断定は避けます。重要なのは、レンタル・購入・外注のどれでも「成立判定の条件」を言語化できることです。
実務では、当日の不成立が「再手配の費用」だけでなく、工程の遅れ・人員の待機・安全管理の再設定など、見えにくいコストにつながることがあります。5段がギリギリになりそうなときほど、成立判定に必要な条件を先に固め、余裕が薄い理由(半径上振れ・張り出し制約・姿勢不確実)を切り分けると判断しやすくなります。
レンタル時に伝えるべき条件
- ✅ 5段ブームを想定していること(最大段前提か、余裕があるか)
- ✅ 作業半径(寄せ不可の上振れ込み)
- ✅ 総重量(吊具込み)
- ✅ アウトリガーの張り出し制約(片側・狭所)
- ✅ 姿勢制約(障害物・周囲干渉・据付位置の制限)
購入・外注を検討する目安(断定せず条件提示)
- ✅ 到達重視の案件が多い場合は、5段の優先度が上がる場合がある
- ✅ 設置制約が重なり余裕が取れない場合は、6段や上位車格、外注が合理的になる場合がある
- ✅ 条件が重いほど、成立判定の精度がコストを左右しやすい
安全・法規・資格の注意(確認手順として提示)
結論:能力表で成立しても、安全条件がそろわなければ作業は成立しません。作業可否・資格・法規は状況で変わるため、確認手順を固定して抜けを減らします。
理由:地盤・水平・周囲干渉・合図体制など、現場側の条件が揃わないと、計画通りの姿勢が取れず危険が増えるためです。
補足:現場のルールやメーカー資料に従うことが前提です。断定ではなく、確認手順として整理します。
安全面では、能力表の数値だけで判断しないことが重要です。たとえば地盤が弱く沈下の恐れがある場合、水平が取れない・アウトリガーが十分に効かないなどで姿勢が崩れ、想定より半径が増えることがあります。結果として「能力表上は成立」でも、現場条件としては成立しない判断になるケースがあります。
資格・法規は、作業内容(吊り上げの範囲・玉掛けの有無・合図の体制)や現場の運用で必要条件が変わるため、一般論の断定は避けます。誤認が起きやすいのは、運転免許だけで作業の可否を判断してしまうケースや、合図・玉掛けの体制を曖昧にしたまま進めるケースです。確認先は、メーカー資料・施工要領・安全衛生の公的情報・現場管理者の指示など、一次情報を起点に揃えるのが安全です。
安全条件の基本(能力表と別に確認する)
- ✅ 地盤の状態と水平確保(沈下・傾きのリスクを含む)
- ✅ 周囲干渉(建物・電線・障害物)と退避スペース
- ✅ 合図体制・立入管理・作業範囲の明確化
資格・法規の確認手順(状況で変わる前提)
- ✅ 作業内容を確定:吊り上げ作業の範囲、合図・玉掛けの有無
- ✅ 体制を確定:誰が操作し、誰が合図・玉掛けを担当するか
- ✅ 現場ルールを確認:元請・安全管理者の指示、社内基準
- ✅ 一次資料で確認:メーカー資料・施工要領・安全衛生の公式情報
当日止められないための最終確認
- ✅ 停止位置と作業半径(上振れ込み)
- ✅ アウトリガー張り出し(制約がある場合の代替)
- ✅ 姿勢干渉(旋回・ブーム角度・周囲干渉)
- ✅ 安全条件(地盤・水平・合図体制・立入管理)
FAQ
5段なら長い分たくさん吊れる?
長く届く一方で作業半径が増えやすく、定格荷重の余裕は減りやすいです。次に確認:能力表の該当条件(段数・伸縮・姿勢・半径・アウトリガー条件)を、現場の張り出し制約に合わせて参照できているか。
最大まで伸ばさなければ4段と同じ?
同じではありません。段数・伸縮状態・姿勢が違うと参照条件が変わり、成立判定も変わります。次に確認:必要最小限の伸縮で成立させられるか、当日に寄せ不可で半径が上振れした場合でも余裕が残るか。
5段ブームは能力表のどこを見る?
段数・伸縮状態・姿勢を想定し、作業半径とアウトリガー条件を一致させた上で該当する列・行を参照します。次に確認:停止位置が外側に出る可能性を見込んで、作業半径の上振れ(寄せ不可)を条件に含めているか。
5段ブームは近距離作業に不利?
近距離でも寄せが取れず半径が伸びると不利になりやすいです。次に確認:据付位置・障害物・周囲干渉で“近距離でも外側で吊る”状況にならないか、停止位置の制約を先に洗い出すこと。
レンタル時に5段ブームで伝える条件は?
総重量(吊具込み)、作業半径(上振れ込み)、アウトリガー張り出し制約、姿勢制約(干渉)、最大段前提かどうかです。次に確認:張り出しが最大で取れない場合の条件でも、能力表で余裕が残るかを切り分けること。
5段で不足する場合の代替手段は?
条件次第で6段や上位車格、外注手配などが検討対象になります。次に確認:不足が出ているのが半径なのか、張り出し制約なのか、姿勢なのかを分け、どの条件を変えると成立に近づくか整理すること。
能力表が手元にないときは何を確認すべき?
まず総重量(吊具込み)と作業半径(上振れ込み)、アウトリガー制約、姿勢制約を確定し、機種・仕様が分かった段階で能力表に当てます。次に確認:停止位置の制約と半径上振れ要因(進入・養生・動線)を先に書き出し、伝達できる形にすること。
まとめ+CTA(次に取る行動を明示)
結論:ユニック車の5段ブームは到達距離を優先したい現場で有効ですが、作業半径の増加により定格荷重が下がりやすいため、条件確認が必須です。
理由:寄せ不可や張り出し制約、姿勢制限で能力表の前提が崩れると、当日に不成立・中断が起きやすくなります。
補足:段数だけで判断せず、「条件一致で成立するか」を先に固定すると、手配と説明が安定します。
特に「最大段でやっと届く」計画は、当日の上振れで成立率が下がりやすい点を前提に置くと、無理のない手配判断につながります。5段を選ぶ目的が到達であるほど、半径上振れと張り出し制約を先に固定し、能力表の該当条件で余裕が残るかを確認してから進めるのが安全です。
- ✅ 5段ブームは到達を優先したい現場向きだが、能力低下を前提に条件確認が必須
- ✅ 迷いは半径上振れ・アウトリガー制約・姿勢制限で起きやすい
- ✅ 総重量(吊具込み)を確定する
- ✅ 作業半径(寄せ不可の上振れ込み)を確定する
- ✅ アウトリガー条件と姿勢制約を確定する
- ✅ 能力表の該当条件に当てて「成立/不成立」を判定してから手配する


コメント