5段ブームでは届かない可能性が見えた段階で、「6段ブームなら安心」と考えたくなる場面があります。ところが現場では、停止位置が寄せられない・アウトリガーが十分に張り出せない・障害物で姿勢が取れないなどの条件ズレが起きやすく、作業半径が想定より伸びて能力不足になり、当日の中断や再手配につながることがあります。
結論は、6段ブームは作業範囲を広げられる一方で、能力低下と条件制約を前提に慎重な判断が必要ということです。本記事では、作業範囲の説明だけで終わらせず、能力表と6段ブーム条件（段数・伸縮状態・姿勢・作業半径・アウトリガー条件）を一致させて「この現場で成立するか」を判定できる形に整理します。
読み終えると、6段が必要な条件／不要な条件、能力表の見方、レンタル時に伝えるべき条件、足りない場合の代替案まで、根拠を持って説明・判断できるようになります。
段数の話が混乱しやすい場合は、【ユニック車のブームとは】役割と構造を解説で「ブームが何を担い、どこが条件に影響するか」を先に整理すると、6段ブームの判断軸（半径・姿勢・条件一致）が揃いやすくなります。
ユニック車ガイド編集部（現場手配・仕様確認の観点で編集）。本記事は安全優先・条件明示の方針で、6段ブームの特徴を「到達」と「能力（定格荷重）」の両面から整理します。
作業可否・資格・法規は状況で変わるため、現場ルール・メーカー資料・関係者指示で最終確認してください。本記事は「能力表を前提に成立判定するための考え方」を中心に解説します。
6段ブームで迷う理由（「届く」だけで決めると崩れる）
結論は、「届くか」だけで6段を選ぶと、当日に前提が崩れて不成立になりやすいということです。6段ブームは到達距離・高さの余裕を作りやすい反面、現場条件が少しズレるだけで作業半径が伸び、能力表の想定条件と一致しなくなることがあります。
理由は、現場の段取りでは「停止位置」「障害物」「張り出し」「姿勢」の4点が固定できないまま計画が進みやすいからです。停止位置が寄せられないと、想定より外側から作業することになり、作業半径が上振れします。アウトリガーが十分に張り出せない場合は、能力表の参照条件が変わり、さらに余裕が減りやすくなります。
- ✅ 停止位置が確定せず、荷に寄せられない（作業半径が上振れする）
- ✅ 障害物や上空制限でクレーン装置の姿勢が想定通りに取れない
- ✅ アウトリガーの張り出しが最良条件にならない（能力表の条件がズレる）
- ⚠️ 「最大段まで伸ばせば届く」という計画になり、余裕が薄くなる
補足として、6段ブームは「余裕」ではなく「到達を取りに行く選択」になりやすい点が重要です。最大段前提の計画は、成立率と安全余裕が下がりやすく、結果的に作業中断ややり直しのリスクが上がります。
結論と判断軸（目的＝成立判定を先に固定）
結論は、6段ブームの判断は「届くか」ではなく「能力表の条件一致で成立するか」を先に固定することです。段数だけで判断すると、当日に条件がズレた瞬間に根拠が消え、判断がブレやすくなります。
理由は、ユニック車（クレーン付きトラック）の成立条件が、段数・伸縮状態・姿勢・作業半径・アウトリガー条件など複数のエンティティの組み合わせで決まるからです。作業範囲を先に見ると、最良条件を前提にしやすく、条件ズレが起きたときに対応できません。
- ✅ 一次判断：6段ブーム条件と能力表が一致した状態で作業が成立するか
- ✅ 二次判断：想定作業半径で定格荷重に余裕があるか
- ✅ 二次判断：アウトリガー張り出し・設置制約の影響を織り込めているか
- ✅ 二次判断：最大段を使わずに成立させられる計画か
- 🧭 余裕が薄い場合：条件付き可として保守的に判断し、代替案も同時検討する
具体として、停止位置が未確定の段階では「寄せられない前提」で作業半径を大きめに見積もり、アウトリガー条件も「最良条件が取れない」可能性を含めて能力表に当てると、当日のズレに強い計画になります。
ユニック車6段ブームの特徴（位置づけ・できること/できないこと）
結論は、6段ブームは到達に強い一方で、能力（定格荷重）の余裕が減りやすい到達特化の選択です。「長いから安全」「長いから何でも吊れる」という理解は危険です。
理由は、ブームを伸ばして作業半径が増えるほど、能力表上の定格荷重が低下しやすい構造だからです。さらに、アウトリガーの張り出し条件や姿勢制約が重なると、想定していた条件での作業が成立しなくなることがあります。
6段が向いている作業（到達が必要／据付がある程度固定）
- ✅ 5段では届かない距離・高さがあり、到達が必須
- ✅ 停止位置と据付位置がある程度固定でき、作業半径の上振れが小さい
- ✅ 必要最小限の伸縮で成立し、最大段依存にならない
6段で不利になりやすい作業（寄せ不可／張り出し制約が強い）
- ⚠️ 近距離でも寄せられず、結果として作業半径が伸びる
- ⚠️ アウトリガー張り出し・設置スペースの制約が強く、能力表の最良条件が取れない
- ⚠️ 最大段前提でギリギリの計画になり、余裕が取りにくい
できる／できないの境界（条件で分ける）
- ✅ 条件がそろえばできる：能力表の該当条件で成立し、半径上振れと張り出し制約を織り込んでも余裕が残る
- ⚠️ 条件付き可：成立はするが余裕が薄い（上振れ・張り出し・姿勢制約のどれかが不確定）
- ❌ できない可能性が高い：能力表の条件一致で不成立、または最大段依存が避けられない
補足として、6段で「可能でも注意が必要」になりやすいのは、停止位置の不確実性や障害物で姿勢が崩れるケースです。作業半径の上振れが起きる前提で、成立判定を保守的に行う必要があります。
能力・作業半径への影響（段数が増えるほど何が変わるか）
結論は、段数が増えるほど到達は伸びやすい一方で、作業半径が増えやすく定格荷重の余裕が減りやすいということです。6段ブームは「届く範囲」が広いから安全なのではなく、条件によっては「余裕が薄い状態」に入りやすい点が重要です。
理由は、ブームを伸ばすほど吊り点が遠くなり、作業半径が増える方向に働くからです。さらに、障害物回避で姿勢が変わると、計画した半径より外側の条件で作業することがあります。近距離作業でも「寄せ不可」なら半径が伸び、結果として不利になる場合があります。
- ⚠️ 計画：到達だけを見て「最大段で届く」前提を置く
- ⚠️ 当日：寄せ不可・張り出し制約・姿勢制約で作業半径が上振れする
- ⚠️ 結果：能力表の該当条件で定格荷重が足りず、中断・やり直し・再手配になる
具体として、最大段を使わずに成立する（伸ばし切らない）計画は、半径上振れに対して余裕を残しやすく、結果的に安全側の手配になります。
能力表との関係（6段ブームでどこを見る／どう読み替える）
結論は、能力表は「最大値を拾う表」ではなく「条件一致で成立判定する表」として使うことです。6段ブームでは、段数・伸縮状態・姿勢・作業半径・アウトリガー条件のズレが起きやすく、最大値だけを拾う読み方は危険です。
理由は、能力表の定格荷重は特定条件での値であり、条件が変われば参照する行・列が変わるからです。アウトリガー張り出し条件が変わるだけで、想定していた能力が取れなくなるケースもあります。
典型ミス（6段で起きやすい）
- ⚠️ 最大値だけ拾い、作業半径の上振れを入れない
- ⚠️ アウトリガーが最良条件になる前提で判断する
- ⚠️ 姿勢制約（障害物回避）を織り込まず、条件一致が崩れる
読み方チェックリスト（この順でそろえる）
- ✅ 総重量：吊り荷＋吊具（ワイヤ・シャックル等）を合算する
- ✅ 作業半径：寄せ不可・障害物回避の上振れ込みで見積もる
- ✅ アウトリガー条件：張り出し制約がある前提で条件を決める
- ✅ 6段条件：段数・伸縮状態・姿勢（想定姿勢）を固定する
- ✅ 能力表に当てる：該当条件で成立／不成立を判定する
- 🧭 余裕確認：成立でも余裕が薄い場合は条件付き可として保守的に扱う
- 🧭 代替検討：不成立や余裕不足なら上位車格・外注手配も検討対象にする
補足として、能力表が手元にない段階でも、上のチェックリストに沿って「必要情報をそろえる」ことが最優先です。必要情報が揃わない状態では、段数の議論を進めても判断根拠が残りません。
選び方・比較・実践（手配で説明できる形にする）
結論は、6段を選ぶかどうかは「現場条件を言語化して、能力表で成立判定できるか」で決めることです。段数だけを伝える手配は、当日に条件ズレが起きた瞬間に成立判定が崩れやすくなります。
理由は、レンタル会社や元請側が必要とする情報が「何段か」ではなく、「総重量」「作業半径」「アウトリガー条件」「姿勢制約」だからです。これらが揃って初めて、能力表の該当条件で成立判定ができます。
- ✅ 総重量（吊り荷＋吊具）
- ✅ 作業半径（寄せ不可の上振れ込み）
- ✅ アウトリガー張り出し制約（設置スペース）
- ✅ 姿勢制約（障害物・上空制限・干渉）
- ✅ 最大段依存の有無（伸ばし切らずに成立できるか）
| 比較観点 | 4段 | 5段 | 6段 |
|---|---|---|---|
| 到達優先度（距離・高さ） | 中 | 高 | 最も高い |
| 半径上振れへの耐性 | 条件次第 | 条件次第 | 上振れが起きやすい前提で計画が必要 |
| 最大段依存になりやすさ | 低〜中 | 中 | 高（伸ばし切り前提は危険） |
| 設置制約（張り出し・スペース）の影響 | 影響あり | 影響あり | 影響が大きくなりやすい |
| 説明のしやすさ（手配条件） | 条件で説明 | 条件で説明 | 条件一致（半径・張り出し・姿勢）を必ず添える |
- ⚠️ 失敗例：寄せられず作業半径が伸び、能力表の該当条件で定格荷重が足りない
✅ 回避策：作業半径は上振れ込みで見積もり、条件一致で成立判定してから手配する - ⚠️ 失敗例：最大段前提で計画し、当日の姿勢制約で余裕が消える
✅ 回避策：最大段依存を避け、伸ばし切らずに成立する計画を優先する - ⚠️ 失敗例：アウトリガーが最良条件になる前提で決め、設置制約で条件が取れない
✅ 回避策：張り出し制約を先に確認し、能力表の参照条件を保守的に置く
実務として、元請やレンタル会社へは「6段が必要」だけでなく、「総重量」「作業半径（上振れ込み）」「アウトリガー条件」「姿勢制約」「最大段依存の有無」をセットで伝えると、能力表に当てた成立判定が可能になります。
費用感・レンタル/購入/外注の考え方（条件提示型）
結論は、費用は「段数の差」よりも「成立判定の精度」でブレやすいということです。当日の不成立は、工程・安全管理・再手配の手間に直結し、結果的にコスト増につながることがあります。
理由は、6段ブームは到達の選択である一方、設置制約や半径上振れで前提が崩れやすく、条件が揃わないと成立しないケースが出るからです。金額の一般論よりも、「条件の確度」を上げるほうが失敗コストを抑えやすくなります。
レンタル時に伝えるべき条件（6段の成立判定用）
- ✅ 最大段前提か（伸ばし切らずに成立できるか）
- ✅ 作業半径（寄せ不可の上振れ込み）
- ✅ 総重量（吊り荷＋吊具）
- ✅ アウトリガー張り出し制約（設置スペース）
- ✅ 姿勢制約（障害物・上空制限・干渉）
購入・外注を検討する目安（一般化しすぎない）
- ✅ 条件が重く、成立判定の精度が工程と安全に直結する
- ✅ 最大段依存が避けられず、余裕が取りにくい計画になりやすい
- ✅ 余裕不足が見えた段階で、上位車格や外注手配を同時に検討できる体制が必要
補足として、具体金額の断定は現場条件で変わるため避けます。重要なのは、成立判定に必要な条件を揃え、能力表の該当条件で「成立／不成立」を切り分けてから段取りすることです。
安全・法規・資格の注意（確認手順として提示）
結論は、能力表で成立しても、安全条件が揃わなければ作業は成立しないということです。ユニック車のクレーン装置は、地盤・水平・周囲干渉・合図体制・立入管理などの前提があって初めて、安全側で運用できます。
理由は、能力表は「仕様条件における能力（定格荷重）」を示すもので、安全条件や現場ルールのすべてを保証するものではないからです。資格・法規も作業内容や機種、現場ルールで扱いが変わる場合があるため、確認手順として整理しておく必要があります。
安全条件の基本（成立判定とは別に確認）
- ✅ 地盤の状況と水平（沈下・傾きのリスクを含む）
- ✅ 周囲干渉（上空障害物・近接設備・接触リスク）
- ✅ 合図体制と立入管理（作業エリアの区分・第三者排除）
資格・法規の確認手順（断定せず手順で）
- ✅ 作業内容を確定（吊り作業の範囲・役割分担）
- ✅ 体制を確定（運転・合図・玉掛け等の担当）
- ✅ 現場ルールを確認（元請・施設側の運用基準）
- ✅ 一次資料で確認（メーカー資料・関係法令・公的情報）
当日止められないための最終確認（実務）
- ✅ 停止位置：寄せられない前提の作業半径で成立判定しているか
- ✅ アウトリガー：張り出し条件が計画通りに取れるか
- ✅ 姿勢：障害物回避で想定姿勢が崩れないか
- ✅ 安全条件：地盤・水平・干渉・合図体制・立入管理が揃うか
最終判断は、現場ルール・メーカー資料・関係者指示で確認してください。安全・法規・資格は状況で変わるため、断定ではなく確認手順として運用することが重要です。
FAQ
✅ 次に確認：総重量（吊具込み）と作業半径（上振れ込み）を能力表の該当条件で照合する。
✅ 次に確認：最大段依存を避けた計画でも、張り出し制約と姿勢制約を織り込んで成立判定する。
✅ 次に確認：作業半径は寄せ不可の上振れ込みで置き、条件一致で参照する。
✅ 次に確認：停止位置が固定できるか、寄せ不可の可能性を半径に反映する。
✅ 次に確認：チェックリストの5項目を確定してから問い合わせる。
✅ 次に確認：不成立の要因が「半径」「張り出し」「姿勢」のどれかを切り分け、代替案の条件を整理する。
✅ 次に確認：4条件をメモ化し、該当機種の能力表で条件一致を取る。
まとめ & CTA（次に取る行動を明示）
結論は、6段ブームは到達に強い一方で、能力低下と条件制約が前提のため「条件一致で成立判定」してから手配することです。迷いは、停止位置の不確実性やアウトリガー張り出し制約、姿勢制約で作業半径が上振れしやすい場面で起きます。
- ✅ 6段は到達に強いが、作業半径が伸びやすく定格荷重の余裕が減りやすい
- ✅ 迷いは半径上振れ・張り出し制約・姿勢制約で起きやすい
- ✅ 段数ではなく、能力表の条件一致で成立判定を固定する
- ✅ 総重量（吊具込み）を確定する
- ✅ 作業半径（寄せ不可の上振れ込み）を確定する
- ✅ アウトリガー条件と姿勢制約を確定する
- ✅ 能力表の該当条件で「成立／不成立」を判定してから手配する
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